مصرف العالم الإسلامي

لغة المال بين يديك

استمارة توطين الرواتب

يسعى مصرف العالم الاسلامي الى تقديم افضل الخدمات المصرفية بأحدث وسائل التكنلوجيا وباسعار تنافسية. ولا يقتصر عرضنا هذا على خدمة توطين الرواتب وصرفها فقط بل يتمدد ليغطي كافة الخدمات المصرفية للموظفين الموطنة رواتبهم في مصرفنا سواء في القطاع الخاص او العام.

خدمة توطين الرواتب:

هي عملية تحويل رواتب الموظفين بالقطاع الخاص أو العام من رواتب يدوية يتم استلامها من دوائرهم إلى أن يتم استلامها من البنوك والمصارف الحكومية أو الأهلية وذلك من خلال حساب خاص يفتح للموظف في المصرف ويقوم بالسحب منه بواسطة بطاقة الدفع الالكترونية أو أن يستلمها نقدا من المصرف.
بدأ هذا النظام بالانتشار في الكثير من دول العالم مع توسع أعمال وخدمات المصارف والبنوك ومع تزايد حجم تعاملاتها الالكترونية ونتيجة سعي هذه المصارف والبنوك لاختصار الوقت والجهد والكلفة في تعاملاتها وتعاملات المواطنين المالية المختلفة ومغادرة التعامل بالنقد ومخاطره.
يتمتع نظام توطين الرواتب بعدة مزايا تعود بفوائد مالية وخدمية عديدة على الموظفين وتتفاوت هذه المزايا بين مصرف وآخر وسنعرض بعض هذه المزايا:

الخدمات المرتبطة بالتوطين:

  • ان التوطين سيحد من مخاطر نقل مال الموظف نقداً
  • سيمنح كل موظف يستوطن راتبه بطاقة خاصة للراتب يمكنه من خلالها ان يسحب راتبه من نقاط البيع المختلفة (صرافات آلية, POS, انترنت, ...)
  • للموظف حرية كاملة في السحب والايداع والتحويل المالي وحسب رغبته وفي أي وقت
  • لا يكون على الموظف أي رسوم لفتح حساب
  • يعفى راتب الموظف من العمولات الشهرية الدورية للموظف مثل (عمولة الرصيد المتدني, إدارة الحساب)
  • يستوفي من الموظف مبلغ رمزي عن بعض الخدمات المالية كخدمة التحويل وبطاقة الرواتب (وهذا سيخضع للإتفاق مع جهة الراتب)
  • يتاح للموظف ان يستخدم بطاقة الراتب للسحب النقدي أو المشتريات
  • يتمتع الموظف بخدمات مصرفية الكترونية مجاناً وبدون فوائد
  • توطين الراتب سيوفر للموظف حزمة من المنتجات والخدمات المصرفية وتسهيلات على القروض
  • يساعد الموظف على الادخار التلقائي وان يسحب حاجته فقط

الاستمارة الالكترونية لتوطين الرواتب:



































© 2018 by Muhanad I. Jalil (eemfunc@gmail.com), all rights reserved.